PT SUCOFINDO (PERSERO)
DIVISI HUMAN CAPITAL (HC)
MEMBUKA KESEMPATAN BERKARYA SEBAGAI PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT)
Persyaratan umum:
1. Belum menikah;
2. Penempatan di Jakarta;
3. Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO);
4. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta;
5. Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai kakak-adik kandung/tiri/angkat; orang tua-anak kandung/tiri/angkat;
6. Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Jakarta;
7. Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 3 April 2020.
Posisi Jabatan :
- Knowledge Management Officer 1, dengan persyaratan:
1. Pendidikan S1 semua jurusan (diutamakan Ilmu Komunikasi/Statistika);
2. IPK S1 minimal 3.00;
3. Berkewarganegaraan Indonesia;
4. Usia maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
- Culture Communication Specialist, dengan persyaratan:
1. Pendidikan S1 jurusan Desain Komunikasi Visual/Desain Grafis/Animasi, atau S1 dari segala jurusan dengan pengalaman kerja di bidang komunikasi visual min. 2 tahun;
2. IPK S1 minimal 3.00;
3. Berkewarganegaraan Indonesia;
4. Usia maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
- Organization Development Specialist 2, dengan persyaratan:
1. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik (diutamakan Teknik Industri);
2. IPK S1 minimal 3.00;
3. Berkewarganegaraan Indonesia;
4. Usia maksimal 30 tahun pada saat mengajukan surat lamaran;
5. Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun dibidang Continous Improvement atau Quality Management, dapat mengoperasikan improvement tools atau sistem lainnya yang terkait (Lean Six Sigma, TQM, Kaizen, dll), serta memiliki pengetahuan terkait Engineering & Process, Project Management;
6. Memiliki sertifikat Six Sigma min. White Belt.
- Compensation & Benefit Officer 1, dan Performance Management Officer 1 dengan persyaratan:
1. Pendidikan S1 jurusan Teknik Industri/Statistik atau Aktuaria;
2. IPK S1 minimal 3.00;
3. Berkewarganegaraan Indonesia;
4. Usia maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
- Human Resource Development 2, dengan persyaratan:
Pendidikan S1 semua jurusan (diutamakan jurusan Psikologi atau Manajemen);
IPK S1 minimal 3.00;
Berkewarganegaraan Indonesia;
Usia maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran;
Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun dibidang HR, khususnya talent management dan berpengalaman dalam proses pengembangan karir;
Memahami cara pembuatan SOP, job description, KPI, pemenuhan quality objective.
Silahkan untuk apply lamaran tersebut melalui tautan berikut ini :
Pertanyaan dapat disampaikan melalui alamat email:
[email protected]
Jawaban akan diberikan selambatnya 1×24 jam setelah pertanyaan kami terima
Disclaimer
Berikut adalah beberapa hal yang harus diketahui terkait proses rekrutmen yang dilakukan PT Sucofindo (PERSERO) Divisi Human Capital:
-Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi melalui email resmi Tim Rekrutmen PT Sucofindo (PERSERO);
-PT Sucofindo (PERSERO) tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya;
-PT Sucofindo (PERSERO) tidak bekerjasama dengan pihak lain, baik perorangan maupun lembaga untuk rekrutmen dimaksud;
-PT Sucofindo (PERSERO) menghimbau kepada masyarakat untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait hal tersebut.